Новое исследование показало, что рабочие мужчины с детьми зарабатывают больше, чем их бездетные коллеги.
Британская организация профсоюзов (TUC) обнаружила, что мужчина, имеющий одного ребенка, зарабатывает на 21% больше, чем бездетный работник на такой же должности. А мужчина с двумя детьми - на 9%.
Ученые объясняют это явление тем, что в отличие от холостяков, отцы более заняты и ответственны, а потому стараются сделать больше за малое время, что повышает их эфффективность. Кроме того, большинство работодателей чаще берут на работу именно мужчин с детьми, так как считается, что такой работник надежнее.
Тем не менее, согласно тому же исследованию, женщины с детьми являются менее желанными соискателями.
"В отличие от отцовства, материнство плохо влияет на карьерный рост и зарплату работников. Очень часто после появления ребенка, у женщин наблюдается уменьшение доходов и падение по карьерной лестнице. Для работодателя женщина с ребенком - это вечные отгулы и море обязательств, в то время как мужчины с детьми не вызывают таких ассоциаций, " - заметила генеральный секретарь TUC Фрэнсис О'Грейди.